採用チームのための AI ソーシング

精度の高い採用を実現する、 AI ソーシングソフトウェア。

採用チームのために設計された TrueCalling は、求人情報を数分で適格候補者に変換します。

EMILY™(当社の AI コパイロット)がマッチングと WhatsApp、メール、電話によるマルチチャネルアウトリーチを担います。

ソーシング担当者による 30 分のライブデモ・クレジットカード不要・GDPR 準拠

以下の採用チームに信頼されています
ProdwareLe ChillerDeel01 TalentSBCESICCelinkPartoucheEntity Search

本当に 8 分で求人ブリーフからショートリストまで行けるのか?

TrueCalling での実際のソーシングワークフローはこのようになります。

app.truecalling.ai/advanced-search
TrueCalling·シニアプロダクトデザイナー
日本語
R

新規ポジション

×
情報説明Onboarding詳細
東京 · Remote JP
リモート
Alex Morgan(デモ) · alex@demo.truecalling.ai
recruiter@company.co.jp
0
募集中

ステップ 1 / 4: ブリーフを記述

説明用デモ:候補者データは架空のものです。

あるクライアントの実際の結果はこちら:

ソーシングから対話まで 48 時間以内

  1. 1
    ポジション
    シニアプロダクトデザイナー、パリ
  2. 2
    識別された候補者
    50
  3. 3
    ショートリスト
    12
  4. 4
    WhatsApp 連絡
    7
  5. 5
    48 時間以内の返信
    5
結果
0

48 時間以内にエンゲージされた候補者

« LinkedIn はデータベース。TrueCalling は会話を始める。適切な人材を見つけることは簡単。返信してもらうことこそが本当の課題です。48 時間以内に 5 名の適格候補者と能動的な会話に入れました。これほどのエンゲージメントは他で見たことがありません。 »
Le ChillerLe Chiller

コア機能 TrueCalling

AI ソーシング、マッチング、候補者エンゲージメント:単一のプラットフォームで。

多層的な候補者マッチング

候補者は単なるキーワードではなく、セマンティック解析と文脈シグナルでランク付けされます。

WhatsApp で候補者にエンゲージ

候補者が実際にアクティブな場所で接触、自動フォローアップとリマインダー。

説明可能なタレントインテリジェンス

AI モデルが候補者の経験、スキル、文脈シグナルを分析し最適な人材を特定し、その理由を説明します。

EMILY™:AI ソーシングコパイロット

EMILY はリクルーターが会話に入る前に WhatsApp で候補者をエンゲージし、適性を見極めます。

12 億+ の候補者プロファイル

世界中で 12 億以上の候補者プロファイルにアクセス、常時更新。

セマンティック人材発見

ドメイン認識検索とセマンティック AI により、数分で適切な候補者を発見。

ご紹介: EMILY™

WhatsApp 上で直接候補者にエンゲージする初の AI コパイロット、開封率 90% 超。

開封率 90%+

LinkedIn InMail が 18–25% にとどまる一方、EMILY は候補者が実際に返信する場所でリーチします。

自動適性判定

EMILY は適切な質問を投げ、プロファイルをフィルタリングし、適格候補者のみを引き継ぎます。

内蔵スケジューリング

スマートなフォローアップと人手を介さない自動スケジューリング。

TrueCalling の仕組み

ブリーフから適格候補者まで 5 ステップ、ツール切り替え不要。

  1. 01

    条件を定義

    理想の候補者像を自然言語で記述。AI は即座に要件を理解します。

  2. 02

    検索を実行

    AI が 12 億以上のプロファイルを数分でスキャンし、最適な候補者を特定。

  3. 03

    ショートリストを作成

    AI スコア(マッチ、レジリエンス、デジタル評判)で候補者を評価しショートリスト化。

  4. 04

    EMILY™ が WhatsApp で候補者にエンゲージ

    ワンクリックで EMILY が選定候補者に WhatsApp 上でパーソナライズされたメッセージを送信。

  5. 05

    ATS へハンドオフ

    適格候補者は自動的に貴社の ATS(Workday、Greenhouse、SAP SuccessFactors 等)に転送されます。

効果 TrueCalling

ソーシングと採用のワークフロー全体で計測可能な成果。

80%

ソーシング高速化

数日ではなく数分で適格候補者を発見。

90%

WhatsApp 開封率

候補者が実際にメッセージを読む場所でリーチ。

95%

マッチ精度

AI スコアが最適な候補者を特定。

60%

採用コスト削減

手作業のソーシング、アウトリーチ、スクリーニングを削減。

70%

定着率向上

ポジションと文化に合致する候補者を採用。

スケール無制限

チームを拡大せずに採用を拡大。

ATS 連携 摩擦ゼロ

TrueCalling を貴社の ATS に接続し、採用ワークフローをそのまま維持。

双方向同期

候補者と求人が TrueCalling と貴社の ATS 間で自動同期。

リアルタイム更新

候補者ステータスが変わった瞬間に更新を取得。

ステータス自動更新

候補者・求人ステータスは手作業なしで同期されたまま。

柔軟な設定

プロセスに合わせてマッピングと同期ルールをカスタマイズ。

現在のスタックに対応
TrueCalling
AI ソーシング
ATS
ATS
候補者管理
候補者
自動同期
求人
インポート / エクスポート
ステータス
リアルタイム
コンプライアンスとデータ

TrueCalling は EU 採用チーム向けに GDPR 準拠ですか?

GDPR をビルトインで設計。候補者データは EU 内に保管され、明示的同意なしにプラットフォームから出ることはありません。

  • GDPR 対応

    適法な根拠、保管ルール、DPA、候補者同意フロー。エンドツーエンドで文書化。

  • EU データレジデンシー

    全候補者データを EU リージョン(フランクフルト)でホスト。SCC なしで EEA 外への移転はゼロ。

  • 外部モデルの学習には決して使用しない

    候補者データはあなたのものです。以上。第三者の LLM に販売・共有・供給することはありません。

  • 監査ログ + RBAC

    プラットフォーム上の全アクションをログ化。ソーサー、採用マネージャー、財務それぞれにロールベースアクセス。

ROI

TrueCalling はチームにいくら節約させますか?

数値を入力してください。節約された時間とコストを計算します。メール不要。

四半期で節約された日数
144
四半期で解放されたドル
€72,000

TrueCalling パイロット群で観測された採用期間 40% 短縮を基に試算(社内データ、2026)。

貴社チーム規模での TrueCalling の費用は?

コミットメント無し、隠れた費用無し。いつでも解約可能。

価格は EUR 表示、ユーザーあたり / 月。

Starter
€595/ユーザー/月

ソーシング体制を整えるチームへ。

スタートアップ・プログラム
€295/ユーザー/月
適用資格を確認する
  • 求人最大 10 件
  • マルチチャネルアウトリーチ(WhatsApp、メール、電話)
  • チームコラボレーション
  • トップランキング
  • EMILY™ AI コパイロット
  • 雇用主ブランディング
  • TrueFit 360 アセスメント($5/テスト)
開始する
人気
Core
€895/ユーザー/月

採用を拡大するチームへ。

  • 求人無制限
  • Starter のすべて
  • 1 件の ATS 連携
  • カスタム AI ワークフロー
デモを予約
Enterprise
カスタム

大規模組織向け。

  • Core のすべて
  • 無制限の ATS 連携
  • 高度な検索
  • 専任サクセスマネージャー
お問い合わせ

目安価格、予告なく変更される場合があります。請求国に基づく地域料金が適用。最終価格は注文書で確定。E&OE。

FAQ

よくあるご質問。

はい。自然言語の求人ブリーフをもとに、TrueCalling はオープンウェブ全体(LinkedIn、GitHub、エンリッチされたプロファイルデータ)から候補者をソーシングし、説明可能な TrueFit 360 スコアリングを実行し、EMILY コパイロットによるパーソナライズされた WhatsApp アウトリーチを開始します。通常、ポジションごとにブリーフからショートリストまでのループを 8 分未満で完了します。本ページのプロダクトデモでは、実際のソーシング実行の流れをご覧いただけます。
はい。TrueCalling は GDPR をビルトインで設計しています:適法な根拠をエンドツーエンドで文書化し、EU データレジデンシーはフランクフルトで、標準契約条項(SCC)なしに EEA 外へ移転することはゼロ。候補者データを外部 LLM の学習に使用することは決してなく、プラットフォーム上の全アクションはロールベースアクセス制御とともにログ化されます。契約締結前にデータ処理契約(DPA)をご用意できます。
チーム規模と現状の採用期間ベースラインによって異なります。本ページの ROI 計算ツールは、TrueCalling パイロット群で観測された採用期間 40% 短縮(社内データ、2026)を基に、四半期あたりの節約日数と金額を算出します。公開ポジション数、平均採用期間、未充足ポジションのコストを入力してください。メール登録は不要です。
3 つのプラン:Starter はユーザーあたり月 595 ユーロから(ソーシング + TrueFit 360 スコアリング + マルチチャネルアウトリーチ)、成長するチーム向けの Core はユーザーあたり月 895 ユーロから、大規模または規制対象の導入向けの Enterprise はカスタム見積もり。料金は地域別で、米国・APAC・アフリカの料金は料金ページに表示されます。コミットメント無し、隠れた費用無し、いつでも解約可能。

違う採用の仕方、始めませんか?

20 分のデモで、貴社の公開ポジションが実際にソーシングされる様子をご覧ください。クレジットカード不要、コミットメント不要。

クレジットカード不要。コミットメント不要。