Le logiciel de sourcing IA
qui recrute avec précision.
Conçu pour les équipes recrutement, TrueCalling transforme une fiche de poste en candidats qualifiés en quelques minutes.
EMILY™, notre copilote IA, gère le matching et l'outreach multicanal sur WhatsApp, email et téléphone.
Du sourcing aux candidats qualifiés en quelques minutes.
Voilà à quoi ressemble un vrai workflow de sourcing avec TrueCalling.
Nouveau poste
×Du sourcing à la conversation en moins de 48 h
- 1RôleSenior Product Designer — Paris
- 2Candidats identifiés50
- 3Candidats présélectionnés12
- 4Candidats contactés via WhatsApp7
- 5Réponses sous 48 heures5
candidats engagés en moins de 48 heures
« LinkedIn est une base de données ; TrueCalling lance la conversation. Trouver les bonnes personnes est facile, les faire répondre est le vrai défi. En moins de 48 heures, nous avions 5 candidats qualifiés en conversation active. C'est un niveau d'engagement que je n'avais jamais vu ailleurs. »
Capacités cœur de TrueCalling
Sourcing IA, matching et engagement candidat — sur une seule plateforme.
Intelligence des talents explicable
Nos modèles IA analysent l'expérience, les compétences et les signaux contextuels des candidats pour identifier la meilleure adéquation — et expliquent pourquoi.
EMILY™ — copilote IA de sourcing
EMILY engage et qualifie les candidats sur WhatsApp avant même que les recruteurs n'entrent dans la conversation.
Matching candidat multi-couches
Les candidats sont classés par analyse sémantique et signaux contextuels — pas seulement par mots-clés.
1,2 Md+ profils candidats
Accédez à plus de 1,2 milliard de profils sourcés à l'échelle mondiale, mis à jour en continu.
Engagez les candidats sur WhatsApp
Touchez les candidats où ils sont vraiment actifs, avec des relances et des suivis automatisés.
Découverte sémantique de talents
Trouvez les candidats pertinents en quelques minutes grâce à la recherche domain-aware et l'intelligence sémantique.
Découvrez EMILY™
Le premier copilote IA qui engage les candidats directement sur WhatsApp, avec plus de 90 % de taux d'ouverture.
Quand LinkedIn InMail plafonne à 18-25 %, EMILY atteint les candidats là où ils répondent vraiment.
EMILY pose les bonnes questions, filtre les profils et ne transmet que les candidats qualifiés.
Relances intelligentes et planification automatique sans intervention humaine.
Comment fonctionne TrueCalling
Du brief au candidat qualifié, en cinq étapes — sans changer d'outil.
- 01
Définissez vos critères
Décrivez votre candidat idéal en langage naturel. Notre IA comprend vos exigences instantanément.
- 02
Lancez la recherche
Notre IA scanne 1,2 Md+ profils et identifie les meilleurs candidats en quelques minutes.
- 03
Construisez votre présélection
Évaluez les candidats avec le score IA (matching, résilience et réputation digitale) et bâtissez votre présélection.
- 04
EMILY™ engage les candidats sur WhatsApp
En un clic, EMILY contacte les candidats sélectionnés sur WhatsApp avec des messages personnalisés.
- 05
Transfert vers votre ATS
Les candidats qualifiés sont transférés automatiquement vers votre ATS (Workday, Greenhouse, SAP SuccessFactors, etc.).
L'impact de TrueCalling
Des résultats mesurables sur l'ensemble de votre workflow de sourcing et de recrutement.
Sourcing plus rapide
Trouvez des candidats qualifiés en minutes plutôt qu'en jours.
Taux d'ouverture WhatsApp
Engagez les candidats là où ils lisent vraiment leurs messages.
Précision de matching
Le score IA identifie le meilleur candidat.
Coûts de recrutement réduits
Réduisez le sourcing manuel, l'outreach et le screening.
Rétention plus élevée
Recrutez des candidats alignés avec le poste et la culture.
Scalabilité illimitée
Scalez votre recrutement sans agrandir l'équipe.
Intégrations ATS sans friction
Connectez TrueCalling à votre ATS et conservez votre workflow de recrutement intact.
Synchronisation bidirectionnelle
Candidats et offres se synchronisent automatiquement entre TrueCalling et votre ATS.
Mises à jour en temps réel
Recevez des updates instantanées dès qu'un statut candidat change.
Statuts mis à jour automatiquement
Les statuts candidats et offres restent synchronisés sans travail manuel.
Paramètres flexibles
Personnalisez le mapping et les règles de sync pour matcher votre process.
Conçu pour les équipes RH et juridiques européennes.
Conforme RGPD by design. Les données candidats restent en UE et ne quittent jamais la plateforme sans consentement explicite.
Base légale, durées de conservation, DPA, parcours de consentement candidat. Tout est documenté.
Toutes les données candidats sont hébergées en UE (Francfort). Aucun transfert hors EEE sans SCCs.
Vos données candidats restent à vous. On ne les vend pas, on ne les partage pas, on ne les donne pas aux LLMs.
Chaque action est tracée. Accès par rôles pour sourceurs, hiring managers et finance.
Combien TrueCalling ferait gagner à votre équipe ?
Indiquez vos chiffres. On calcule le temps et le coût économisés — sans email demandé.
Estimation basée sur une réduction de 40 % du time-to-hire observée sur les cohortes pilotes TrueCalling (données internes, 2026).
Une offre par étape de croissance.
Sans engagement, sans frais cachés. Annulez à tout moment.
Pour les équipes qui structurent leur sourcing.
- Jusqu'à 10 fiches de poste
- Outreach multi-canal (WhatsApp, email, téléphone)
- Collaboration d'équipe
- Top Ranking
- EMILY™ AI Copilot
- Employer Branding
- TrueFit 360 Assessment ($5/test)
Pour les équipes qui scalent leurs recrutements.
- Fiches de poste illimitées
- Tout ce qui est dans Starter
- 1 intégration ATS
- Workflows IA personnalisés
Pour les grandes organisations.
- Tout ce qui est dans Core
- Intégrations ATS illimitées
- Recherche avancée
- Accompagnement dédié
Prêt à recruter autrement ?
Voyez en 20 minutes ce que TrueCalling peut faire pour vos prochains recrutements.