Il software di sourcing IA
che recluta con precisione.
Pensato per i team di recruiting, TrueCalling trasforma una descrizione di ruolo in candidati qualificati in pochi minuti.
EMILY™, il nostro copilota IA, gestisce il matching e l'outreach multicanale su WhatsApp, email e telefono.
Dal sourcing ai candidati qualificati in pochi minuti.
Ecco com'è un vero workflow di sourcing con TrueCalling.
Nuova posizione
×Dal sourcing alla conversazione in meno di 48 h
- 1RuoloSenior Product Designer — Parigi
- 2Candidati identificati50
- 3Candidati in shortlist12
- 4Contattati via WhatsApp7
- 5Risposte entro 48 ore5
candidati ingaggiati in meno di 48 ore
« LinkedIn è un database; TrueCalling avvia la conversazione. Trovare le persone giuste è facile — farle rispondere è la vera sfida. In meno di 48 ore avevamo 5 candidati qualificati in conversazione attiva. È un livello di engagement che non avevo mai visto altrove. »
Capacità chiave di TrueCalling
Sourcing IA, matching e ingaggio candidati — su un'unica piattaforma.
Talent intelligence spiegabile
I nostri modelli di IA analizzano esperienza, competenze e segnali contestuali dei candidati per identificare la migliore corrispondenza — e ne spiegano il motivo.
EMILY™ — copilota IA per il sourcing
EMILY ingaggia e qualifica i candidati su WhatsApp prima ancora che i recruiter entrino nella conversazione.
Matching candidati multilivello
I candidati vengono classificati tramite analisi semantica e segnali contestuali — non solo parole chiave.
1,2 mld+ profili candidati
Accedi a oltre 1,2 miliardi di profili sourceati globalmente, aggiornati in continuazione.
Ingaggia i candidati su WhatsApp
Raggiungi i candidati dove sono davvero attivi, con follow-up e promemoria automatici.
Scoperta semantica dei talenti
Trova candidati pertinenti in pochi minuti grazie alla ricerca per dominio e all'intelligenza semantica.
Scopri EMILY™
Il primo copilota IA che ingaggia i candidati direttamente su WhatsApp, con oltre il 90% di tasso di apertura.
Mentre LinkedIn InMail si ferma al 18–25%, EMILY raggiunge i candidati dove rispondono davvero.
EMILY pone le domande giuste, filtra i profili e trasferisce solo i candidati qualificati.
Follow-up intelligenti e pianificazione automatica senza intervento umano.
Come funziona TrueCalling
Dal brief al candidato qualificato in cinque passi — senza cambiare strumento.
- 01
Definisci i criteri
Descrivi il tuo candidato ideale in linguaggio naturale. La nostra IA capisce subito i requisiti.
- 02
Avvia la ricerca
La nostra IA esamina oltre 1,2 mld di profili e identifica i migliori candidati in pochi minuti.
- 03
Costruisci la shortlist
Valuta i candidati con il punteggio IA (match, resilienza e reputazione digitale) e crea la tua shortlist.
- 04
EMILY™ contatta i candidati su WhatsApp
In un click, EMILY contatta i candidati selezionati su WhatsApp con messaggi personalizzati.
- 05
Trasferimento al tuo ATS
I candidati qualificati sono trasferiti automaticamente al tuo ATS (Workday, Greenhouse, SAP SuccessFactors, ecc.).
L'impatto di TrueCalling
Risultati misurabili lungo tutto il flusso di sourcing e recruiting.
Sourcing più veloce
Trova candidati qualificati in minuti anziché giorni.
Tasso di apertura WhatsApp
Ingaggia i candidati dove leggono davvero i loro messaggi.
Precisione di matching
Il punteggio IA identifica il miglior candidato.
Costi di assunzione ridotti
Riduci sourcing, outreach e screening manuali.
Maggiore retention
Assumi candidati allineati al ruolo e alla cultura.
Scalabilità illimitata
Scala il recruiting senza ingrandire il team.
Integrazioni ATS senza attriti
Collega TrueCalling al tuo ATS e mantieni inalterato il tuo flusso di recruiting.
Sincronizzazione bidirezionale
Candidati e posizioni si sincronizzano automaticamente tra TrueCalling e il tuo ATS.
Aggiornamenti in tempo reale
Ricevi update istantanei al cambio di stato di un candidato.
Stati aggiornati automaticamente
Gli stati di candidati e posizioni restano sincronizzati senza lavoro manuale.
Impostazioni flessibili
Personalizza mappatura e regole di sync in base al tuo processo.
Pensato per i team HR e legali europei.
GDPR-compliant by design. I dati dei candidati restano in UE e non lasciano mai la piattaforma senza consenso esplicito.
Base giuridica, regole di conservazione, DPA, flussi di consenso dei candidati. Documentato end-to-end.
Tutti i dati dei candidati ospitati in regioni UE (Francoforte). Zero trasferimenti fuori dal SEE senza SCCs.
I tuoi dati dei candidati sono tuoi. Punto. Non li vendiamo, condividiamo, né li diamo in pasto a LLM esterni.
Ogni azione viene tracciata. Accesso per ruolo per sourcer, hiring manager e finance.
Quanto farebbe risparmiare TrueCalling al tuo team?
Inserisci i tuoi numeri. Calcoliamo tempo e costi risparmiati — senza email.
Stimato usando una riduzione del 40 % del time-to-hire osservata nelle coorti pilota TrueCalling (dati interni, 2026).
Un piano per ogni fase di crescita.
Senza vincoli, senza costi nascosti. Cancella in qualsiasi momento.
Per i team che strutturano il loro sourcing.
- Fino a 10 posizioni
- Outreach multicanale (WhatsApp, email, telefono)
- Collaborazione di team
- Top Ranking
- EMILY™ AI Copilot
- Employer Branding
- TrueFit 360 Assessment ($5/test)
Per i team che scalano le assunzioni.
- Posizioni illimitate
- Tutto ciò che è in Starter
- 1 integrazione ATS
- Workflow IA personalizzati
Per le grandi organizzazioni.
- Tutto ciò che è in Core
- Integrazioni ATS illimitate
- Ricerca avanzata
- Affiancamento dedicato
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